Structure de la Formation

La formation est organisée par modules de deux jour.  Initialement, deux modules sont proposés et d’autres modules suivront afin de compléter la formation.

Une pédagogie active est proposée, comprenant des exercices d’exploration seul ou en petits groupes.  Pour chaque module un support pédagogique est remis à chaque stagiaire afin de reposer le mental et de rendre la formation la plus vivante possible.

Module 1 – Initiation

Pré-requis : aucun

S’initier au système global : les 3 centres – instinctif, émotionnel et mental, les 9 ennéatypes, les flèches.

Nous aborderons pour chaque profil : image positive qu’il cherche à montrer, sa blessure inconsciente ou peur fondamentale, ses automatismes, ses talents et ressources, afin que chaque personne, à son rythme puisse reconnaître son ennéatype parmi les 9 possible.

Module 2 – Les panels

Pré-requis : Module 1

Spécificité de la tradition narrative, les panels (groupes de personnes de même base) permettent d’approfondir la connaissance des 9 bases.

C’est un module très interactif, qui permet de ressentir les points de ressemblance entre des personnalités pourtant uniques, non pas de façon intellectuelle, mais de façon globale, une grande importance étant donnée à l’observation du comportement non-verbal.

Ce module met également l’accent sur l’impact de son ennéatype au niveau des relations.

Module 3 – Les sous-types

Pré-requis : Modules 1 et 2

Les trois Sous-Types sont issus de nos instincts archaïques; ils sont trois comportements de survie.  Nous en privilégions un parmi les trois.  Le Sous-Type montre comment notre Base (notre réactivé) s’incarne par des comportements dans notre vie quotidienne.

La découverte de son Sous-Type est donc aussi importante que celle de sa Base pour intégrer le processus de transformation proposé par l’ennéagramme.  Dans ce séminaire,  nous passons d’un système basé sur 9 profils à une déclinaison des 3 Sous-Types pour chaque Base, soit 27 profils.